Prawo pracy jest to ogół norm i regulacji w zakresie stosunku pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem i obejmuje przepisy określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców będących stronami stosunku pracy m.in.: powstania i ustania stosunku pracy, obowiązki i uprawnienia pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlopy, ochronę pracy, bezpieczeństwo i higienę pracy, rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy.
W systemie prawa pracy podstawowym aktem prawnym regulującym wzajemne prawa i obowiązki stron stosunku pracy jest Kodeks pracy.
Podstawowe zasady prawa pracy:
- prawo do pracy
- swoboda nawiązywania stosunków pracy i płacy
- poszanowanie godności i dóbr osobistych pracownika
- równość pracowników
- zakaz dyskryminacji
- odpłatność pracy (prawo do godziwego wynagrodzenia)
- ochrona uprawnień pracowników
- prawo pracowników i pracodawców do tworzenia i przystępowania do organizacji zawodowych
- partycypacja pracownicza
Prawo pracy ma swoje zasady, które warto znać by móc ubiegać się o respektowanie swoich praw niezależnie od tego czy jest się pracownikiem czy pracodawcą.